6 월 28 일, Xiamen Science and Technology 산업화 강원 랜드 룰렛소집"원래의 열망을 잊지 말고 사명을 명심하지 말고 사명을 염두에 두지 않는다"라는 테마 교육을위한 동원 및 배치 회의, 계열사 기업의 파티 조직 책임자, 강원 랜드 룰렛 본부의 중간 수준 및 경영진이 회의에 참석했습니다.
회의는 Xi Jinping in"원래의 열망을 잊지 말고 사명을 염두에 두지 마십시오"라는 테마 강원 랜드 룰렛 작업 회의에서 연설과 Xiamen의 테마 강원 랜드 룰렛 작업 회의의 정신은 "원래의 열망을 잊지 않고 사명을 염두에 두지 마십시오".
회의는 우리 가이 주제 강원 랜드 룰렛을 파악해야한다고 지적했다."원래의 열망을 유지하고, 사명을 어 기고, 격차를 찾고, 격차를 찾고, 구현"의 일반적인 요구 사항은 "새로운 시대에 대한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping을 깊이 연구하고 이행하는 근본적인 과제를 굳게 고수합니다. "이데올로기 적, 정치적 사고에 의해 침례를 받고, 사업을 시작하고, 사업을 시작하고, 사람들을 섬기고, 문제를 해결하고, 문제를 해결하고, 정직함과 정직의 모범을 설정하고, 학습 및 강원 랜드 룰렛, 조사, 연구, 문제의 검토, 해결 및 구현 과정에서 효과적으로 주제별 강원 랜드 룰렛 과정을 구현하는 이론적, 정치적 사고에 의해 침례를받는 이론적 학습의 보상을 보상합니다.
회의는이 주제 강원 랜드 룰렛에 대한 5 가지 요구 사항을 제시했습니다.첫째, 책임을 고려해야합니다. 모든 지점은 당 건물에 대한 주요 책임을 구현해야하며, 각 지점의 장관은 파티 건물을 담당하는 첫 번째 사람의 책임을 이행하고 지점의 테마 강원 랜드 룰렛의 배치, 승진, 구현 및 정류에 대한 책임이 있어야합니다. 이것은 정치적 책임이며 조건없이 구현되고 구현되어야합니다. 특히 각 지사의 비서는 개인적으로 개인적으로 계획하고 개인 연구를 수행하고, 연구하고, 문제를 조사하며, 정류를 구현하며, 팀과 파티원 및 간부에게 좋은 모범을 보이게해야합니다.두 번째는 실용주의를 촉진하는 것입니다. 우리는 반대 형식주의와 관료주의의 요구 사항을 주제 강원 랜드 룰렛의 모든 측면에 통합해야합니다. 이 과정에서 우리는 엄격한 요구 사항이나 규정 된 조치를 취하지 않으며 자료로 영웅을 판단하지 않습니다. 모든 사람은이 인식을 가져야합니다. 주제별 강원 랜드 룰렛은 정치적 임무가 아니며, 그것에 대처하거나 움직임을 거치지 마십시오. 우리가 획기적인, 효과 및 학업 스타일을 향상시키고, 일을 촉진하고, 대중과 연결하고, 문제를 조사하고, 정류를 구현하는 경우.
세 번째는 열심히 공부하는 것입니다. 학습 문제에 대한 많은 논의가있었습니다. 최종 분석에서, 우리는 깊고 철저하게 배우고, 두뇌를 사용하여 학습과 응용을 결합하고, 공동 구성 및 공유에서 친구를 사귀고, 학습 형태의 생각을 확장해야합니다. 학습과 강원 랜드 룰렛에 대한 보상을 얻는 목표는 단 하나뿐입니다.넷째, 연구는 사실이어야합니다. 설문 조사의 목적은 문제가 무엇인지, 요점이 무엇인지 파악하는 것입니다."조정"과 "연구"에 추가하고 연구 한 내용을 적용하십시오. 우리 강원 랜드 룰렛 팀의 구성원은 각자의 책임 분야에 대한 연구를 수행해야합니다. 조사는 실용적이고 철저해야합니다. 공부하지 않고 공부하지 않으며 문제를 해결하지 못하는 허위 및 비효율적 인 연구에 단호하게 반대합니다. 조사 후 연구 결과는 관리 팀의 정기 회의를 통해 공유하고 조사 중에 발견 된 문제를 교환하고 논의하며 대상 대책과 의견을 제시 할 수 있습니다. 합의를 형성 할 수있는 경우 연구 결과의 변화를 촉진하기 위해 행동 계획을 공식화하고 배치해야합니다.
다섯 번째, 정류가 구현되어야합니다. 우리는 즉시 변경하고 실생활을 변경해야합니다. 한동안 변경할 수 없다면 단계를 변경할 수 있습니다. 문제가 해결 될 때까지 버리지 말고 솔루션이 해결 될 때까지 놓지 말고 직원과 대중이 승인하지 않으면 포기하지 마십시오. 문제 목록을 작성하고 항목별로 항목을 구현해야합니다. 개선되었으며 제도적 관점에서 구현되어야합니다. 시스템을 보완 할 시스템이 없으며 프로세스를 보완하는 프로세스가 없습니다. 누락 된 것을 보충하십시오. 변경되지 않은 것과 동일하게 변하지 말고 오래된 문제가 새로운 문제가되고 개선되고 효과적이지 않도록하십시오.